Z novim šestim, sedmim in osmim odstavkom 143. člena pravilnika se določajo izjeme od obveznosti izdaje računov. V zvezi z delovanjem nepridobitnih organizacij, vključno nevladnih organizacij in društev, se z novim šestim odstavkom 143. člena PZDDV za te nepridobitne organizacije določi izjema od obveznosti izdajanja računov v skladu z drugim odstavkom 81. člena ZDDV-1. Izjema [...]
Delodajalci lahko pridobite subvencijo za zaposlitev brezposelnih, ki so dopolnili 30 let ali več in ustrezajo ciljnim skupinam programa. Subvencija znaša od 5.000 do 7.000 EUR. Delovno razmerje mora biti sklenjeno za najmanj 12 mesecev neprekinjeno. Kandidate zaposlite za polni delovni čas (40 ur na teden). Za krajši tedenski delovni čas, vendar ne krajši od 20 ur, lahko zaposlite invalide v skladu z [...]
Spomniti vas želimo, da se bliža rok za izplačilo regresa za letni dopust za leto 2016. Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust. Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače in v razmerju v kakršnem je delavec upravičen do letnega dopusta. Od 1.1.2016 dalje znaša minimalna [...]
Delodajalec mora omogočiti delavcu izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta. Delavec je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna letnega dopusta, preostanek letnega dopusta pa do 30. junija naslednjega leta. V primeru, da delavec v tekočem koledarskem letu oziroma do 30. junija naslednjega leta zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta [...]
V tem programu lahko pridobite subvencijo za zaposlitev mladih brezposelnih od 15. do 29. leta, ki imajo stalno prebivališče v vzhodni Sloveniji, so najmanj 3 mesece prijavljeni med brezposelnimi na Zavodu za zaposlovanje ter se ne izobražujejo ali usposabljajo.Pridobitev subvencije za zaposlitev mladih brezposelnih iz vzhodne Slovenije: 7.250 EUR za zaposlitev s polnim delovnim časom (40 ur na teden) oziromasorazmerno manj za zaposlitev s krajšim delovnim časom (v [...]
